1月15日，中蓉圣泰公司召開2024年工作總結(jié)暨2025年工作研討會，總結(jié)公司2024年工作，表彰先進(jìn)團(tuán)隊及個人，部署2025年工作任務(wù)。

會議指出，在集團(tuán)公司堅強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全面完成2024年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)提級管理首年開門紅。2025年要重點(diǎn)圍繞兩個方面重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)發(fā)力：一是市場開拓。要繼續(xù)鞏固加強(qiáng)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，深入研究生態(tài)建設(shè)新形勢、新政策，拓展新業(yè)務(wù)、新賽道，力爭再造一個“新中圣”；要加強(qiáng)與兄弟單位協(xié)同協(xié)作，錨定四川油氣田開發(fā)過程中的環(huán)保工程投資、運(yùn)維業(yè)務(wù)，化工園區(qū)環(huán)保設(shè)施運(yùn)維“一攬子”服務(wù)、西南地區(qū)水電開發(fā)等相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)集團(tuán)軍作戰(zhàn)意識，面向市場、整合資源，廣泛開展合作。二是內(nèi)部管理。要以審計整改為契機(jī)，主動與集團(tuán)總部各部門溝通銜接，梳理工作輕重緩急，列出重點(diǎn)任務(wù)清單和時間表，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)化管理，有效防控經(jīng)營風(fēng)險，全面提升黨建工作水平。要建立健全薪酬考核激勵機(jī)制，加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企目標(biāo)。

按照集團(tuán)公司安排，董事會秘書王斌出席會議。（郝爽）